Op uitnodiging van een bestuurder van Univé ben ik als boordroom coach ingestapt om de organisatie te begeleiden naar een duurzamere en socialere verzekeraar.

Een van de eerste initiatieven was om de Leidende Coalitie Duurzaam Univé op te richten. Deze diverse groep van bestuurders speelt een cruciale rol in het scherp krijgen van de uitdagingen rond duurzaamheid en de strategie om deze uitdagingen aan te gaan.

Vorming van de Leidende Coalitie:

Univé is een samenwerking tussen de regionale Univé's en de centrale organisatie. Het vormen van de coalitie was voor mij een kans om mensen met verschillende achtergronden en expertise samen te brengen. Het is mijn overtuiging dat duurzaamheid een gezamenlijke inspanning is, die verder reikt dan één afdeling of perspectief.

Visieontwikkeling:

Met de coalitie ontwikkelen we een heldere visie voor duurzaamheid binnen Univé. Deze visie gaat niet alleen over klimaat, milieubescherming, biodiversiteit, maar ook over sociale verantwoordelijkheid en economische levensvatbaarheid. We zorgen ervoor dat de visie aansluit bij de kernwaarden en missie van Univé.

Strategische Planning:

De Leidende Coalitie werkt aan een strategisch plan dat actiegericht is. Dit plan omvat specifieke doelen, zoals het verminderen van de CO2-voetafdruk, het bevorderen van duurzame investeringen en het implementeren van groene bedrijfspraktijken.

Betrokkenheid en Communicatie:

De noodzaak van interne en externe communicatie is een belangrijk punt. Een van de acties is een coöperatiedag waar ledenraadsleden van Univé-coöperatie vanuit het hele land bijeenkomen voor een dag rond verduurzaming in de wijk en in het land. Ik ben dagvoorzitter van deze dag en het wordt erg gewaardeerd dat we inspireren en uitleggen waar we mee bezig zijn.

Implementatie en Innovatie:

Ik help de coalitie zich in te zetten voor het implementeren van de strategie. Dit omvatte het introduceren van innovatieve oplossingen, zoals groene verzekeringen en duurzame bedrijfspraktijken, en het meten van de impact van deze inspanningen.

Continue Verbetering en Rapportage:

Ik blijf Univé en de Leidende Coalitie Duurzaam Univé begeleiden om te waarborgen dat duurzaamheid binnen Univé een voortdurend proces is.

In conclusie Rol van Systemische werkvormen in het proces:

In het proces van het leiden van de Leidende Coalitie Duurzaam Univé spelen systemische werkvormen een essentiële rol. Deze methoden helpen om de onderlinge relaties, patronen en dynamieken binnen de organisatie te begrijpen en te beïnvloeden. Door systemisch te werken, verkrijg ik dieper inzicht in hoe verschillende onderdelen van Univé met elkaar verbonden zijn en hoe deze verbindingen de implementatie van duurzame strategieën beïnvloeden. Deze aanpak stelt ons in staat om niet alleen individuele bijdragen te waarderen, maar ook te kijken naar het grotere geheel, de organisatiecultuur en verborgen dynamieken, wat cruciaal is voor het realiseren van een samenhangende en effectieve duurzaamheidsstrategie.